Arbeitsgesundheit und Beziehungsqualität durch Mediation

Manchmal verstehen wir am Arbeitsplatz die Welt nicht mehr. Je besser wir es meinen, desto schwieriger scheint sich oft paradoxerweise das menschliche Miteinander zu entwickeln:

• Stress und lähmende Blockaden (Konflikte) im Miteinander saugen Energie, die dringend anderweitig gebraucht wird.

• Dem wirkt Mediation als professionell bewährtes und kulturübergreifend praktiziertes Konfliktlösungsverfahren gezielt entgegen.
  Denn: Mediation ist zukunftsgerichtet und kann kreative Lösungsansätze zeigen, die bislang kaum vorstellbar waren. Was das mit Arbeitsgesundheit und Beziehungsqualität zu tun hat, lernen Sie in diesem essential .

  Unterstützt Sie: die Qualität der Arbeitsbeziehungen in Ihrer Organisation zu verbessern Hilft Ihnen, gesünder und harmonischer zu arbeiten: Weniger Angst, mehr Wahrhaftigkeit, Vertrauen und Kooperation Leitfaden zur direkten Umsetzung: Mit leicht einsetzbaren Mediationstools für wechselseitiges Verständnis

  Inhalt

Handwerk Soziales Lernen.- Architektur des Bewusstseins.- Konfliktprävention und -transformation.- Fünf Säulen mediativer Haltung.- Systemdesign.